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La Culture : facteur-clé stratégique (D. Rey)

Définition : Ensemble des façons de penser et d’agir, ensemble de règles explicites ou implicites, système de cohésion et de cohérence, la culture est la partie immatérielle du capital de l’entreprise. Propriété : Constituant désormais un facteur-clé de [...]

 
 

Coaching d'équipe et coaching d'organisation : mesurer la performance d'une équipe, c'est possible.

TeamScan   Outil de mesure de l'efficacité collective d'une équipe ou d'une organisation, TeamScan repose sur la conviction que l'évaluation incite à améliorer les pratiques. L'analyse de l'efficacité et du degré de maturité déclenche une [...]

 
 

"Relations difficiles au travail"

On peut parfois observer, en entreprise, l’existence de systèmes relationnels particulièrement contre-productifs, propres au binôme manager/subordonnés. C’est ce qui ressort d’une étude menée pendant 15 ans, auprès des dirigeants, par J.F Manzoni et J.L. Barsoux (tous deux [...]

 

 

 
 
 
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