Une partie de l'efficacité des organisations sommeille dans le potentiel humain inexploité, une autre est freinée par des modes de management inappropriés.
De ce constat est née notre passion pour le développement personnel et la diversité des styles professionnels.
Cette diversité (témoignages), nous la mettons en oeuvre dans :
Fondé en 1992 par Olivier Devillard, l'IFOD propose :
Des enseignements élaborés à partir de quatre ouvrages reconnus et récompensés par la profession (publications)
Une équipe pédagogique aux profils complémentaires qui alternent les missions en entreprise et l'enseignement à l'IFOD (intervenants)
Une pédagogie qui s'adresse à un public expérimenté et diversifié professionnellement, étayée sur des outils provenant des techniques de développement personnel (Analyse Transactionnelle, PNL, Gestalt, Analyse Systémique)notre philosophie
